我们的管理
为确保公司持续合规开展商业行为，实现企业诚信与道德经营，广东宏大严格遵守《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》等相关法律法规，不断加强党风廉政建设工作，制定并在2023年修订了《广东宏大纪检工作制度》《广东宏大2023年党建和党廉工作实施方案》《广东宏大员工诚信合规手册》等内部制度和规定，明确公司对员工及供货商的管理，对合法合规、反腐败、公平交易、职场道德等行为进行严格管治。
2023年关键绩效
• 公司未有涉及贪污、贿赂、勒索、欺诈及洗黑钱的诉讼案件。
• 供应商反腐败协议签订率100%，未发现供应商或其它第三方机构发生腐败、贿赂情况。
• 董事反腐败培训次数1次，董事反腐败培训总学时2小时。
• 员工反腐败培训次数37次，员工反腐败培训总学时56小时。
• 举办警示教育37场，警示教育参与人次969人次。
• 编撰《崇德崇新 正风倡廉》纪检内刊6期，发放纪律教育学习月读本及宣传教育片152份。
• 组织现场宣讲活动5次，廉洁宣讲活动参加人数189人次。
